Gestão Interina Ágil© Os métodos utilizados pela EPUNTO IM em seus processos de gestão executiva, juntamente com sua vasta experiência na área de digitalização, têm se mostrado essenciais nos processos de transformação digital.
6 de maio de 2022
Todas as empresas que comercializam serviços de Gestão Interina contam com especialistas em diferentes áreas. Trata-se de gestores ou diretores interinos em transição, com vasta experiência em um setor específico e em determinados cargos de gestão. Diante do desafio global da digitalização, algumas empresas de Gestão Interina levam vantagem sobre outras por incorporarem tecnologias digitais em seus processos há anos, tanto na seleção de executivos quanto em seus serviços de gestão de transição. É o caso de... Gestão Interina EPUNTO® que, além de ser pioneira em Gestão Digital, depende de LIQUID Smart Technologies®, pertencente ao mesmo grupo empresarial (Global Manager Spain). É uma organização especializada em serviços de digitalização para empresas e entidades públicas, com quatro áreas de especialização: economia de dados; organização e processos; integração flexível de sistemas; e Indústria 4.0. Uma sólida equipe de gestores e técnicos distribuídos por diversos países representa a estrutura profissional da LIQUID ST para a EPUNTO IM.
Recentemente, Emílio do Prado, Sócio-Gerente da EPUNTO Interim Management® e especialista em processos de transformação digital, afirmou em Entrevista:
“A digitalização é composta por 10% de tecnologia, 40% de dados e 50% de filosofia e metodologia. Está comprovado que a gestão convencional é menos eficaz do que a gestão de transição, concebida para introduzir novas filosofias e métodos de trabalho, algo que a disrupção digital exige.”
Gestão Interina Ágil©
Uma das principais características distintivas da Gestão Interina é que os gestores interinos possuem vasta experiência em disciplinas profissionais específicas. No caso da gestão executiva aplicada a processos de digitalização, isso nem sempre ocorre, visto que as Tecnologias Digitais Habilitadoras (TDHs) são relativamente novas. Nesse contexto, os executivos geralmente possuem entre 15 e 20 anos de experiência na execução de projetos digitais, aliada a uma sólida formação e ao uso de metodologias como as derivadas da filosofia Ágil. Dessa fusão de experiência e competências digitais surgiu o novo modelo criado pela EPUNTO Interim Management® para esse tipo de serviço: “Gestão Interina Ágil”. Esse formato de gestão executiva envolve a liderança de uma combinação de equipes de trabalho. Scrum, com a gestão destes através de gestores interinos, tanto nas funções de mestre scrum como em produtos relacionados proprietárioA filosofia Agile, que se provou uma ferramenta altamente eficaz, teve origem nos EUA na década de 90 como uma força disruptiva contra os métodos tradicionais de gestão, em resposta aos desafios tecnológicos que começaram a emergir com força naqueles anos. Este modelo de gestão ganhou força no mercado como parte essencial da Terceira Revolução Industrial (TRI), proposta pelo sociólogo e economista Jeremy Rifkin no Parlamento Europeu em 2006 como uma possível solução global para a crise energética e econômica. A essência da filosofia Agile é a flexibilidade nos métodos de trabalho, e a Gestão Interina representa flexibilidade no nível gerencial; portanto, tanto a EPUNTO Interim Management® quanto seus serviços são voltados para a flexibilidade e a flexibilidade. Spin offA LIQUID Smart Technologies® utiliza essa tecnologia em seus serviços de gestão executiva.
Gestão Interina e os Fundos da UE da Próxima Geração
Estamos enfrentando o desafio histórico de implementar projetos ligados ao “Plano de recuperação, transformação e resiliência"e os Fundos" UE da próxima geraçãoEsses fundos, totalizando € 140.000 bilhões para a Espanha, foram alocados a empresas de Gestão Interina, demonstrando-se inestimáveis para a gestão dos projetos aos quais esse financiamento será aplicado. Dos três pilares que sustentam esse auxílio — Transformação Ecológica e Pacto Ecológico Europeu, Reindustrialização e Transformação Digital — a EPUNTO Interim Management® ocupa uma posição de liderança clara neste último, graças ao seu alto nível de especialização na execução de projetos relacionados aos setores tecnológico e digital.
Dispor de fundos para realizar a transformação digital das empresas é inútil se não houver capacidade suficiente para executar os projetos que a tornam possível. Nesse sentido, as empresas de Gestão Interina e seus serviços de gestão de transição tornam-se aliados estratégicos, tanto para as administrações públicas que devem gerir os Fundos Europeus, quanto para as empresas que devem aproveitar essa oportunidade única e, provavelmente, irrepetível.
Transformação digital em nível internacional
A adesão da EPUNTO Interim Management® à Aliança internacional Globalize – O Grupo Global de Gestão InterinaIsso permite que a empresa execute projetos relacionados a processos de transformação digital em qualquer país do mundo. É importante lembrar que a indústria de tecnologia é global, suas conexões são supranacionais e as equipes formadas pela LIQUID Smart Technologies® estão distribuídas pelo mundo todo.