No dia 23 de março, Sevilha acolherá uma ambiciosa conferência sobre "Gestão Interina: a era da gestão flexível", na qual participará o nosso sócio-gerente, Emilio del Prado, a convite da organizadora, a Associação para o Progresso da Gestão (APD), em colaboração com a Garrigues e a Huete&Co.
A conferência tem como objetivo esclarecer o seguinte: Tendências recentes na configuração do Comitê de Gestão e dos Conselhos de Administração nos tempos de compartilhando, os freelancers e o Pagamento por utilização.
A Associação para o Progresso da Gestão (APD)
A APD, ou Associação para o Progresso da Gestão, é uma organização independente sem fins lucrativos e pela comunidade de gestores com o histórico mais longo na Espanha. Conforme consta em seu site, "Promovendo a troca de ideias desde 1956"Um ecossistema exclusivo onde executivos como você compartilham e discutem soluções reais para desafios que afetam a todos nós.
Sua missão é promover a troca de ideias, conhecimentos e experiências entre gestores de empresas por meio de cursos e seminários, conferências e almoços, grandes congressos, clubes profissionais, campus e treinamentos. em empresa.
Foi declarada Entidade de Utilidade Pública na Espanha em 1976 e atraiu personalidades do calibre de Peter Drucker em 1973, Henry Kissinger em 1980, Richard Nixon em 1980 e Bill Gates em 1995.
programa
O evento acontecerá em Quartel-General de Garrigues na Av. DE LA PALMERA, 19B, Sevilha, 41013, o 23 de março de 9: 15 para 11: 40 horas.
- 9h15: Recepção e credenciamento dos participantes.
- 9h30 Apresentação da sessão e boas-vindas aos participantes por Filipe MedinaDiretor Zona Sul da APD
- 9: 40 h A "ECONOMIA GIG" NA ERA DIGITAL, com Emílio do Pradovice-presidente de INSTITUTO IBERO-AMERICANO DE GESTÃO INTERINA
- 10: 10 h Relações laborais flexíveis como chave para o crescimento exponencial
- 10: 40 h CASOS PRÁTICOS E EXPERIÊNCIAS EM GESTÃO INTERINA
- Juan RamónSócio-gerente de FATO
- Emilio TriviñoGerente Geral em HYMCOR, SA
- Antônio Garrido. Diretor Geral CONSULTORIA NOTEGÉS
- Ramón GodinoDiretor de Consultoria em CASTILLONES & FRÍAS
- Luís ParraFundador e Gerente em GESTÃO INTERINA E CONSULTORIA ESTRATÉGICADiretor Associado de HUETE&Co
- 11h40 Fim da sessão
Baixe o programa completo aqui.
Gestão Interina: A Era da Gestão Flexível
En No Vale do Silício, entre 15 e 30% dos profissionais são freelancers.Em regiões como o Benelux, o desenvolvimento de MaaS "Gestão como Serviço" Está acontecendo muito rápido. Atualmente, entre 21% e 22% dos gerentes e profissionais são autônomos, e a expectativa é que esse número chegue a 30% até o final desta década. Nos EUA, a maior parte da produção multimídia em Nova York é feita por freelancers. Em todos os casos, eles são profissionais altamente treinados.
O mundo está mudando, e a abordagem que muitas empresas adotam em relação aos talentos também. É mais importante saber onde encontrar o talento certo quando você precisar dele.algo que deve ser constantemente lembrado dentro da organização. Dessa forma, você poderá ter sempre à disposição pessoas com o perfil específico que a situação exige.
Nesta sessão, compartilharemos e discutiremos as últimas tendências na configuração de Comitês de Gestão e Conselhos de Administração para se adaptarem aos tempos de rápidas mudanças em que vivemos. Estamos na era do compartilhamento, do trabalho freelance e do pagamento por uso; conceitos que estão se tornando cada vez mais prevalentes em órgãos de governança corporativa por meio do MaaS (Gestão como Serviço), com funções como Gestores Interinos, terceirização de cargos e executivos em tempo parcial. Essa forma de Tornar o trabalho de executivos e profissionais mais flexível ajuda as empresas a reagirem de forma mais adequada aos acontecimentos.
Você já se perguntou se sua equipe de gestão atual está adequadamente preparada para enfrentar os desafios que sua empresa enfrentará? Você possui os recursos humanos necessários para lidar com a transformação digital? Deseja internacionalizar sua empresa, mas ninguém em sua organização está qualificado para isso? Precisa de ajuda para profissionalizar sua gestão? Está enfrentando uma mudança organizacional significativa? Possui uma empresa familiar e precisa lidar com uma transição geracional? Você sabia que é possível ter gerentes sem salário ou previdência social?
Se você é um gestor sênior com mais de quinze anos de experiência… Você é um profissional motivado, adaptável e comprometido? Você sabia que pode oferecer sua expertise sem fazer parte de um quadro permanente de funcionários? Você sabia que é possível trabalhar como executivo em diferentes empresas ao mesmo tempo?