Interim ManagementNão procure um emprego, procure projetos.

Emilio del Prado e Patricio Gil, sócios-gerentes da EPUNTO Interim ManagementEles nos falam sobre o Serviço de Gestão Flexível, e o gestor interino Cesar Ortega apresenta sua experiência pessoal.

Na quinta-feira, 24 de janeiro, EPUNTO Interim Management participou do evento organizado por SÁVIA, programa inovador do FUNDAÇÃO ENDESA em colaboração com o Fundação MAIS HUMANA, que visa melhorar a empregabilidade de talentos seniores.

Emilio del Prado explicou conceitos como o interim management e gestão flexível, como é o trabalho baseado em projetos e os riscos e vantagens dessa modalidade na Espanha.

Patricio Gil apresentou aspectos práticos, questões técnicas e contratuais, modelos de relacionamento entre as partes e como trabalhar com uma empresa de serviços de gestão interina.

A experiência pessoal de Cesar Ortega, gerente interino de EPUNTO INTERIM MANAGEMENTIsso nos permite entender como é o relacionamento nesse tipo de serviço.

Patrício Gil Olmedo (sócio-gerente de EPUNTO Interim Management), Gloria Juste (Diretora da Fundação Endesa), Emilio Del Prado (Sócio Diretor da EPUNTO Interim Management) e César Ortega (Gerente Interino)

Emilio Del Prado em sua exposição

Quase 100 pessoas compareceram à apresentação.