EPUNTO Interim Management
Quem somos
Um grupo de gestores de elite, com um Conselho Consultivo e uma equipa própria que garante o sucesso de cada missão do início ao fim.
Consejo asesor
Tomás Pereda Riaza Membro do Conselho Consultivo e Sócio 
Francisco López Luque Membro do Conselho Consultivo e Sócio Socios
Os nossos valores
O que nos caracteriza em cada missão
Excelência na gestão
Não somos uma base de dados; somos um grupo de talentos de elite. O nosso valor reside num rigoroso processo de validação que garante que apenas os perfis de nível C com um historial comprovado de execução e criação de valor fazem parte da nossa empresa.
Velocidade de execução
Compreendemos a urgência. O nosso trunfo é a agilidade: apresentamos perfis validados em 48 a 72 horas e iniciamos missões em menos de 10 dias. Respondemos ao ritmo que o negócio dos nossos clientes exige.
Rigor e especialização
Rejeitamos as soluções genéricas. O nosso valor reside num diagnóstico preciso das necessidades do cliente e na designação cirúrgica do gestor com a experiência setorial e situacional exata que o desafio exige.
Confiança estratégica
Não somos fornecedores; somos Sócios. Estabelecemos relações de longo prazo com clientes e dirigentes, baseadas na transparência e no alinhamento total de objetivos. Somos o Sócio de confiança para as missões mais críticas.
Integridade e confidencialidade
Tratamos as informações mais confidenciais dos nossos clientes (reestruturações, substituições, fusões e aquisições). A discrição e a ética absolutas são inegociáveis. Agimos com a máxima integridade para proteger a confiança que depositam em nós.
Garantia e responsabilização
Assumimos a responsabilidade pelas nossas soluções. Acompanhamos cada missão do início ao fim, garantindo a qualidade do serviço, a perfeita integração do dirigente e o cumprimento dos objetivos acordados. Responsabilizamo-nos pelos resultados.
Tecnologia e método
Como trabalhamos
Tecnologia de ponta ao serviço do talento
A agilidade e a precisão são fundamentais. Por isso, em vez de desenvolvermos uma única plataforma, ao longo dos últimos 5 anos selecionámos e implementámos as melhores soluções tecnológicas do mercado para gerir todo o ciclo de vida de um serviço de gestão. O nosso ecossistema digital permite-nos identificar o talento ideal na nossa rede global, gerir cada missão com a máxima eficiência e garantir os resultados, tudo isto protegido por uma solução de cibersegurança líder de mercado. A nossa tecnologia não substitui o critério especializado dos nossos Sócios; pelo contrário, potencia-o para garantir que a melhor liderança executiva chegue à sua empresa com a máxima segurança e rapidez.
Seis compromissos que fazem a diferença
Experiência executiva
Os nossos gestores interinos são executivos de alto nível que se integram na sua equipa para executar com rigor, e não para prestar serviços de consultoria. A sua missão consiste em tomar decisões e gerar resultados tangíveis.
Rede global, experiência local
Como sócio exclusivo da Valtus Alliance, proporcionamos-lhe acesso aos melhores talentos de gestão a nível mundial, com o apoio e a proximidade de um sócio local que compreende os aspetos-chave do seu mercado.
Metodologia e supervisão
Cada missão é supervisionada por um Sócio da EPUNTO, que garante o cumprimento dos objetivos, a qualidade do serviço e uma comunicação fluida e constante consigo.
Agilidade e rapidez comprovadas
O nosso processo permite-nos apresentar-lhe uma seleção dos melhores perfis para o seu projeto em menos de 10 dias, transformando a urgência numa oportunidade estratégica.
Impacto sustentável
O nosso objetivo é deixar uma capacidade instalada na sua organização. Transferimos conhecimentos e metodologias para as suas equipas, a fim de garantir que os resultados sejam sustentáveis a longo prazo.
Qualidade certificada (AENOR ISO 9001)
Somos a primeira empresa de interim management do mundo certificada pela AENOR, uma garantia independente da excelência, rigor e transparência de todos os nossos processos.
A solução de gestão de que necessita, na sua empresa em 10 dias
Em 24 horas
Analisamos as suas necessidades e definimos consigo o perfil e os objetivos da missão.
Em 48 horas
Mobilizamos nossa rede global e nossa tecnologia para lhe apresentar uma proposta e dar início à procura.
Em menos de 10 dias
Após um rigoroso processo de entrevistas e seleção, o Gestor Interino escolhido está pronto para se integrar na sua equipa e começar a gerar impacto.
Os nossos processos
Rigor e resultados em 4 fases
- 01
Reunião informativa inicial
Realizamos uma reunião de trabalho consigo para analisar em profundidade o seu desafio empresarial. Em menos de 24 horas, definimos o âmbito, as características da missão e o perfil do gestor interino mais adequado, de modo a garantir um alinhamento total desde o primeiro momento. 02
- 02
Proposta inicial e seleção de candidatos
Em menos de 48 horas após o primeiro contacto, apresentamos-lhe uma proposta preliminar e mobilizamos a nossa rede global de mais de 60 000 executivos para dar início à identificação dos perfis mais adequados para o seu projeto. 03
- 03
Seleção final e arranque
Apresentamos-lhe uma lista de três candidatos finais a gestores interinos, especialistas no seu setor e no seu desafio. Assim que for selecionado o gestor adequado, definimos o plano de trabalho e damos início ao projeto, garantindo uma integração imediata e eficaz na sua organização. 04
- 04
Execução, acompanhamento e encerramento
O dirigente executa a missão com o acompanhamento contínuo de um Sócio da EPUNTO. No final, asseguramos a transferência de conhecimentos para a sua equipa, de modo a garantir a sustentabilidade dos resultados muito depois de a nossa intervenção ter terminado.