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Tecnologia e telecomunicações

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Setor da Tecnologia e das Telecomunicações

Expandir o produto e a equipa sem ultrapassar os limites.

Na área da tecnologia, o crescimento encobre os problemas até deixar de o fazer. Quer seja um fundador que passou de vinte para duzentas pessoas, um grupo de telecomunicações com uma rede que exige investimento constante, ou um fundo que pretende reorganizar uma empresa participada antes da próxima ronda de financiamento ou da venda, o desafio é o mesmo: transformar a capacidade técnica num negócio rentável e previsível.

Um bom produto não basta se o custo de aquisição não for recuperado, se a dívida técnica atrasar cada entrega ou se a equipa de gestão já não for suficiente para a dimensão atual da empresa.

EPUNTO Interim Management disponibiliza CTOs, CIOs, COOs e diretores-gerais que já passaram por essa transição. Não se limitam a redesenhar a arquitetura no papel: estabelecem prioridades, criam a estrutura de gestão de produto e de engenharia que falta e deixam a organização capaz de manter o ritmo por si própria.

Engenharia e produto escaláveis

Organizar a forma como se decide, se constrói e se entrega costuma dar melhores resultados do que adicionar pessoas à equipa.

  • Gestão de produto: Implementamos um processo de priorização efetivo, com critérios de negócio, para deixarmos de construir aquilo que o cliente mais clama.

  • Dívida técnica sob controlo: Transformamos a dívida técnica num plano com custos e prazos definidos, em vez de uma queixa recorrente que nunca entra no roteiro.

  • Entrega previsível: Estabilizamos os ciclos de lançamento e as métricas de engenharia para que a empresa possa comprometer-se com prazos e cumpri-los.

Somos uma empresa de caráter técnico e carecemos de competências de gestão. Será que um gestor interino seria a solução adequada?
Encaixa-se particularmente bem. Trata-se do perfil mais comum para este tipo de mandato: um gestor sénior que introduz o método de gestão que faltava, sem afastar o fundador nem a equipa técnica, e que, além disso, prepara a pessoa que assumirá essa função posteriormente.
Será que conseguem fazer face à saída do nosso Diretor Técnico sem atrasar o plano de trabalho?
Sim. Um CTO interino assume a direção da engenharia em poucos dias, cumpre os compromissos com os clientes e define as prioridades enquanto se procura o titular. Evita assim o vazio de meses que, muitas vezes, acaba por custar mais do que o próprio mandato.
Vamos realizar uma ronda de financiamento e a due diligence técnica preocupa-nos.
É um bom motivo para integrar um relatório intercalar com antecedência. Permite documentar a arquitetura, resolver os riscos evidentes em matéria de segurança e licenças e chegar à due diligence com respostas preparadas, em vez de improvisadas.
Também trabalham com operadores de telecomunicações, e não apenas com software?
Sim. Trata-se de negócios distintos: um é intensivo em capital e na implantação de redes, o outro em produto. Apresentamos gestores que já geriram o negócio específico de que estamos a falar, com a sua estrutura de custos e a sua regulamentação.
Qual é a diferença em relação à contratação de uma empresa de consultoria tecnológica?
A empresa de consultoria apresenta-lhe uma recomendação e disponibiliza-lhe uma equipa que se retira assim que o relatório estiver concluído. O gestor interino assume o cargo, toma decisões, gere a equipa e é responsável pelos resultados. E quando se retira, a competência permanece na empresa.

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Dirigentes que conhecem os mecanismos e a regulamentação de cada setor.