“Gestão de Projetos Internacionais”
A gestão interina de projetos internacionais tornou-se um meio essencial de serviço executivo para o crescimento das empresas, especialmente no que diz respeito à sua expansão internacional. 13 de outubro de 2022. Contratar os serviços de um especialista em gestão de projetos é uma necessidade que as empresas podem atender de diferentes maneiras. Adicionar um gerente de projetos à sua estrutura tem sido a opção mais comum […]
A gestão interina de projetos internacionais tornou-se um meio essencial de prestação de serviços executivos para o crescimento das empresas, especialmente no que diz respeito à sua expansão internacional.
13 de outubro de 2022
Contratar os serviços de um especialista em gestão de projetos é uma necessidade que as empresas podem atender de diferentes maneiras. Adicionar um gerente de projetos à sua estrutura tem sido a fórmula mais comum durante anos. No entanto, interim management Está se mostrando uma fórmula mais competitiva, pois não sobrecarrega a estrutura permanente das organizações, entre outros motivos. Essa mudança na abordagem da gestão de projetos está transformando interim management Transformar empresas em fornecedores de serviços preferenciais para projetos estratégicos.
Existem diferenças significativas entre contratar um gerente de projeto, um gerente interino e um gerente de projeto. interim management empresa, e não são apenas questões econômicas. O primeiro tipo é um profissional que se integra à estrutura de uma organização para executar projetos. O segundo se integra à estrutura de uma empresa temporariamente, durante a duração de um projeto específico. Finalmente, interim management As empresas oferecem serviços de gestão executiva com a máxima flexibilidade e uma série de garantias e fatores de valor agregado que não podem ser fornecidos por profissionais independentes.
A gestão de projetos internacionais exige algo mais do que apenas experiência multinacional, que é o papel de um gestor interino ou interim management Um freelancer poderia fornecer isso. As empresas desejam um conjunto completo de serviços, bem como uma estrutura de suporte que garanta o alcance de seus objetivos. Para tanto, as melhores organizações especializadas em serviços de gestão flexível (outro termo usado para essa especialidade) estão inseridas em redes internacionais compostas pelas empresas líderes em cada um de seus países. Este é o caso de EPUNTO Interim Management com as Valtus Alliance, que está presente em 13 países com mais de 60.000 gestores interinos seniores, todos líderes em suas áreas de especialização. De acordo com um estudo publicado recentemente pela Interim Management Instituto de Negócios em 45 empresas especializadas em interim management Em 50 países, aqueles que contratam esse serviço valorizam particularmente o fato de esses provedores pertencerem a redes ou grupos internacionais especializados em interim management, em particular os empresários consultados na Europa e na Oceania.
Embora seja uma situação incomum, outra vantagem de contratar empresas especializadas é a garantia de um substituto imediato para o cargo de gestor interino, caso o candidato original não se mostre ideal para atingir os objetivos específicos devido a determinadas circunstâncias. Uma empresa que contrata esse tipo de serviço não só não sobrecarrega sua estrutura de pessoal, como também se beneficia do talento, conhecimento e experiência oferecidos por esses profissionais. São pessoas acostumadas a superar com sucesso situações extraordinárias e bastante delicadas, normalmente relacionadas à gestão de mudanças. A necessidade de substituir um executivo-chave dentro de uma empresa é uma das situações mais comuns que levam à contratação de serviços especializados. interim management serviços. No entanto, existe outro caso mais comum, que é o de resgatar ou reestruturar uma empresa, ligado ao que se conhece como "turnaround". Trata-se de casos em que a gestão, que compõe a estrutura permanente, não conseguiu gerir adequadamente a empresa, o que significa a intervenção dos especialistas oferecidos por interim management A importância dessas empresas reside no fato de já terem vivenciado circunstâncias críticas em um ou mais setores, e frequentemente em diversos países.
Por ordem de prioridade, os motivos mais frequentes para a contratação interim management como:
- Gestão de mudanças e gestão geral ou gestão específica relacionada a uma função.
- Reestruturação ou recuperação de empresas ou divisões de negócios, gestão da cadeia de suprimentos e compras.
- Substituição temporária de um executivo para gerenciar projetos especiais.
- Revisões e reduções de custos.
- O lançamento ou reforço de novos produtos e serviços.
(Fonte: “Estudo Internacional sobre Interim Management" 31 / 03 / 2022)
