26 de março – Dia «Interim management em empresas familiares
Na próxima quinta-feira, 26 de março, às 18h30, a conferência «Interim management em empresas familiares”, que contará com a participação de Emilio del Prado, atuando como delegado da Associação em Castela e Leão. Interim Management Espanha. A Interim management como solução para o […]
Na próxima quinta-feira 26 de marçoÀs 18h30, o evento será realizado na Universidade Europeia Miguel de Cervantes (Valladolid). dia de trabalho "Interim management em empresas familiares, que contará com a participação de Emilio del Prado, atuando como delegado em Castela e Leão da Associação Interim Management Espanha.
El Interim management Como solução para os problemas atuais: as empresas familiares enfrentam diferentes situações para as quais carecem de capacidades gerenciais e executivas, e a incorporação de gestores externos representa um ônus estrutural que não podem sustentar permanentemente.
Através de "Interim management" (O fornecimento temporário de competências de gestão) constitui a solução mais eficaz para resolver uma necessidade temporária de gestão nas empresas.
A agenda prevista para o dia é a seguinte:
18h30 – Abertura – Imelda Rodríguez Escanciano, Reitora da UEMC 18h35 – O que é interim Management – Emilio del Prado – Delegado em Castela e Leão da Associação Interim Management Espanha 18:50 – Empresas familiares – José Antonio Otero – Diretor da Cátedra Santander Family Business UEMC 19:00 – Mesa redonda 1: Exemplos de casos com gestores interinos
Participar: Pio Iglesias – Presidente da Associação Interim Management Espanha e o gestor interino Jesús Parra Ruíz – Gestor interino em empresas familiares Alberto Quintanilla – Gestor interino em gestão financeira César Otero – Membro da associação Interim Management Espanha Moderado por: Antonio Sastre – Advogado Mediador Familiar
19h25 – Mesa redonda 2: Exemplos de casos de empresas que contratam gestores interinos
Participantes: Javier Esteban – Proprietário da Vivero El Pinar (Segóvia) Tomás González Caballero – Gerente Geral da Veratya Estrategias Corporativas (Madri) César Rodríguez Gabilondo – Gerente Geral da Machinepoint (Valladolid) Sebastián Arias – Presidente da Alentia e ex-presidente do INDAL Moderador: Eduardo Estévez – Diretor da Associação de Empresas Familiares de Castela e Leão
19h50 – Considerações finais: Alfonso Jiménez – Presidente da Associação de Empresas Familiares de Castela e Leão 20h00 – Networking com vinhos espanhóis
O evento é organizado pela Universidade Europeia Miguel de Cervantes (UEMC) , em colaboração com a Associação Espanhola de Gestão Interina e a Associação de Empresas Familiares de Castela e Leão , tendo a Castilla y León Económica como parceira de comunicação.
Sobre a Universidade Europeia Miguel de Cervantes:
A Universidade Europeia Miguel de Cervantes (UEMC) é uma universidade privada e independente com aproximadamente 1.500 alunos em seu campus de Valladolid. Desde sua fundação em 2002, oferece educação de alta qualidade e centrada no aluno, por meio de atenção personalizada, turmas pequenas e treinamento prático em salas de aula e laboratórios. No ano letivo de 2012-2013, expandiu seu campus com um novo prédio, aumentando sua infraestrutura de ensino e pesquisa em 60%.
Sobre a Cátedra Santander de Empresas Familiares:
A Cátedra de Empresas Familiares da Universidade Europeia Miguel de Cervantes foi criada após um acordo assinado com a Associação de Empresas Familiares de Castela e Leão e o Instituto de Empresas Familiares da Espanha em 12 de janeiro de 2009. Seu objetivo é incorporar o estudo de empresas familiares à formação acadêmica e prática em Administração de Empresas.
Sobre a Associação Interim Management España:
Espanha interina, a Associação Espanhola de Gestão InterinaA Interim España é uma iniciativa privada e socialmente responsável, promovida por indivíduos preocupados com o futuro profissional dos talentos gerenciais espanhóis. Sua missão é representar e apoiar, sem fins lucrativos, profissionais altamente qualificados que ocuparam ou ocupam atualmente cargos de liderança no setor empresarial espanhol, promovendo o conceito de... interim management como alternativa para a criação de empregos e como ferramenta estratégica para empresas que precisam enfrentar um processo de mudança.
Sobre a Associação de Empresas Familiares de Castela e Leão:
Empresa familiar em Castela e Leão
Trata-se de uma associação que reúne uma centena das mais importantes empresas familiares da Comunidade Autônoma, líderes em seus respectivos setores, cujo faturamento total equivale a 17% do PIB e que empregam 7% da população economicamente ativa de Castela e Leão no setor privado.