El Interim ManagementA receita de família para o crescimento dos negócios

Louis Pasteur , o renomado químico francês e pioneiro da microbiologia moderna, disse certa vez: " Não proteja seus filhos das dificuldades da vida; em vez disso, ensine-os a superá-las ". E é provavelmente graças a atitudes como essa que as empresas familiares remanescentes na EFCL viram a criação de empregos crescer mais de 32% desde 2007.

Agora que há tanto debate sobre o sentimento nacionalista, é muito gratificante, e até nos enche de orgulho, ver que a Associação de Empresas Familiares de Castela e Leão ( EFCL ), usando bom senso e responsabilidade, é tão clara sobre o que precisamos fazer para garantir que nossas empresas cresçam e criem empregos sustentáveis ​​e de qualidade (até 4.000 empregos nos próximos 4 anos).

EFCL aponta para o recrutamento de talentos seniores (até então, esse era um serviço reservado para grandes corporações), por meio da criação de um programa de contratação temporária de profissionais, utilizando a figura do “INTERIM MANAGEMENT"Gestores responsáveis, objetivos e comprometidos, com experiência em gestão de mudanças organizacionais, desenvolvimento de novos negócios, ou internacionalização, na qual somos capazes de competir com países como a França ou a Alemanha.

O mundo está em constante mudança; Muhammad Ali (campeão mundial de pesos pesados ​​e um dos maiores boxeadores da história) disse que " Um homem que tem a mesma visão do mundo aos cinquenta anos que tinha aos vinte desperdiçou trinta anos de sua vida ".

Por fim, solicitamos que as Administrações Públicas apoiem as petições de EFCLE incentivamos outras empresas a seguirem a orientação de alguém que tenha demonstrado capacidade e conhecimento. para gerar empregos mais rapidamente e com maior qualidade. Para todos eles, nosso apoio e colaboração de EPUNTO Interim Management.

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